Apgyvendinimo ir maitinimo sektorius susiduria su iššūkiais, bet išlieka aktyvus

Darbo vietų mažėja, bet kvalifikuotų darbuotojų poreikis išlieka didelis. Tokia tendencija ryškėja apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuje.

Užimtumo tarnybos duomenimis, per pirmuosius šešis metų mėnesius šiame sektoriuje užregistruota 5,5 tūkst. laisvų darbo vietų – penktadaliu mažiau nei pernai tuo pačiu laikotarpiu. Nors neterminuotų darbo pasiūlymų sumažėjo 23 proc., terminuotų darbo vietų skaičius augo beveik trečdaliu.

„Darbdaviai vis dažniau renkasi lankstesnes darbo formas, prisitaikydami prie sezoniškumo ir ekonominių svyravimų. Tai ne tik strateginis sprendimas, bet ir būtinybė, ypač mažėjant darbo vietų skaičiui“, – teigė Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.

Sektorių sukrėtė ir bankrotai – per pusmetį veiklą nutraukė keturios įmonės, o tai lėmė grupės darbuotojų atleidimus. Apie atleidimus buvo įspėti 229 darbuotojai – keturis kartus daugiau nei pernai tuo pačiu metu.

Be darbo vietų mažėjimo, sektoriui įtaką daro ir sezoniškumo bei regioninės atskirties tendencijos – pusė visų darbo vietų sutelkta didžiuosiuose miestuose ir kurortuose. Vilniaus mieste darbo pasiūlymų skaičius šių metų pirmąjį pusmetį traukėsi šiek tiek daugiau nei trečdaliu (0,5 tūkst. arba 36,3 proc.), Kaune mažėjo ketvirtadaliu – 0,2 tūkst. arba 25,6 proc. mažiau, o Palangoje – daugiau nei trečdaliu (0,2 tūkst. arba 35,9 proc.). Mažiausiai darbo pasiūlymų šiame sektoriuje registruota Ignalinos ir Skuodo rajonų savivaldybėse (po 5).

Ryškūs pokyčiai fiksuoti ir profesijų pogrupiuose. Barmenams darbdaviai turėjo 46 proc. mažiau darbo pasiūlymų. Virėjų paklausa sumažėjo 4,3 proc., tačiau darbo pasiūlymų jiems buvo 1,7 karto daugiau nei ieškančiųjų darbo šioje srityje.

Anot G.Sinkevičės, nuolatinis virėjų trūkumas stebimas jau ne pirmus metus, todėl darbdaviai ieško alternatyvų: „Liepos 1 d. apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje dirbo 6,8 tūkst. trečiųjų šalių piliečių – 26 proc. daugiau nei prieš metus. Virėjai sudarė net 2,8 tūkst. (40,4 proc.). Darbuotojai iš užsienio – išeitis su kvalifikuotų darbuotojų stygiumi susiduriantiems darbdaviams.“

Dauguma Lietuvoje apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuje dirbančių trečiųjų šalių piliečių yra ukrainiečiai (3,6 tūkst.), indai (0,6 tūkst.) ir baltarusiai (0,5 tūkst.). Sparčiai daugėjo darbuotojų iš Indijos, Bangladešo, Pakistano.

Nepaisant iššūkių, sektorius rodo atsigavimo ženklus. Per pusmetį jame įsidarbino 8 tūkst. Užimtumo tarnybos klientų – 17 proc. daugiau nei pernai. Augo neterminuotai ir terminuotai įsidarbinusių žmonių skaičius. Populiariausios darbo vietos – Vilniuje ir Kaune.

„Sektoriaus gyvybingumą rodo augantis įsidarbinusių skaičius ir aktyvesni užsieniečių samdos procesai. Tai – ženklas, kad nepaisant iššūkių, verslas prisitaiko ir ieško sprendimų“, – apibendrino G. Sinkevičė.


Informacija
https://uzt.lt/